МЭДЭЭ НЭМЭХ  

Өөрчлөлт хийе гэвэл япончуудаас санаа аваарай!

  • 11,134 уншсан
  • 16
  • 2015/12/04

Японы олон компанийг дампуурлаас аварч байсан энгийн боловч үр дүнтэй нэг арга байдаг юм байна. Өөрчлөлт хийхийг хүссэн хэн боловч тэднээс санаа авч болох юм. Японы компани хүнд байдалд ороод ирэхээр хамгийн түрүүнд хэний цалинг хасдаг вэ гэвэл - захирлын! Байдал бүр хүндрээд ирвэл захирал хамгийн түрүүнд огцорно.

Японд хэзээ ч жирийн албан хаагчдыг эхэлж халдаггүй: муу цэрэг гэж байхгүй, харин муу жанжин л байдаг гэж япончууд үздэг аж.

Нийтлэл таалагдсан бол багахан хугацааг дараах линкээр орж сурталчилгаан дээр дарахад зориулаарай.
viva.mn- ийг дэмжих
Мэдээ таалагдаж байвал манай Facebook хуудсанд LIKE дараарай.
Өөрчлөлт хийе гэвэл япончуудаас санаа аваарай!
Энэхүү нийтлэл нь зөвхөн нийтлэгчийн үзэл бодол, өмч болно. Контентийг зөвшөөрөлгүй хуулбарлахыг хориглоно.

16 Сэтгэгдэл


  • Зочин 2016/04/27
    ene ymr hunii zurgiig tawitsan bgn boldoo hehe

    0 1 Хариу бичих
    • Зочин 2016/04/28
      Японы эзэн хаан юм байгааз

  • Халагдсан албан хаагч 2015/12/10
    Харин манайд бол эсрэгээрээ ш дээ Хамгийн түрүүнд албан хаагчаа хална, эсвэл түүний цалинг хасна LOL

    2 0 Хариу бичих
  • Зочин 2015/12/08
    япон улсдаа зүтгэх хүн бэлддэг харин монгол гадаадад ажиллах хүч бэлддэг жишээ нь гэхэд солонгост 20 гаран монгол хүн зөвхөн ажиллах хүч болж байна шд голцуу 35 доош насныхан тэгээд швед америк герман гээд олон улсад хүмүүс зөвхөн тухайн улсын төлөө зүтгэж байна тэгэхээр энэ бол төрийн арчаагүй байдал 90 онд гажсан тогтолцоо одоо хүртэл монголын төлөө чин сэтгэлээр зүтгэх ажилчин анги төр засгийн газар зорилготойгоор бэлдээгүй гэсэн үг япон хүмүүс төрөхдөө л японы төлөө төрж байна шд

    7 0 Хариу бичих
  • зочин 2015/12/05
    кк манайх маш сайн хэрэгжүүлдэг биз дээ. нэг нам сонгуульд гарахаараа өмнөх удирдлагуудыг бүгдийг сольдог

    0 4 Хариу бичих
  • Зочин 2015/12/05
    Manaid bol esergeerei. LOL

    0 0 Хариу бичих
  • Зочин 2015/12/05
    amjiltand hursen humuusiin ugend itgey. zalhuu humuus songoj ajild avsan bol company oorsdiin buruu. nadaas ehleed amrahaa medehgui humuus zondoo baihad avdaggui baisandag. bodvol tsarai hardag yum bailgui

    2 0 Хариу бичих
  • дөл 2015/12/05
    энэ манайд хэрэгжүүлж болохгүй жишээ байнаа. Манайд ажилчид нь хангалттай ажилсаг, идэвх зүтгэлтэй, санаачлагатай байдаггүй юм, массаараа. Манайхан амрахын тулд төрсөн хүмүүс.

    4 2 Хариу бичих
    • дөл 2015/12/05
      чадвар, чадамж сул ихэнх нь

  • Вyambaa 2015/12/04
    Генерал болий гэвэл цэргийн зовлон амсах хэрэгтэй

    2 0 Хариу бичих
  • Goy 2015/12/04
    Goy sanaa bnaa eebee ahaa

    3 0 Хариу бичих
  • Зочин 2015/12/04
    Unen shuu

    0 0 Хариу бичих
  • zahiral 2015/12/04
    enenshig hudlaa yum bhgui !

    0 4 Хариу бичих
  • Ganaa 2015/12/04
    Mongold bur sain heregjuuleh yostoi tolgoi muu zahiraliin doorh humuusiin bdliig tosooldoo .

    3 0 Хариу бичих
  • zochin 2015/12/04
    Ene bol unen,yamar 1 asuudal garahad hevlel medeelleer companiin udirdlaguud ug helj,tolgoi bohiij,alban tushaalaasaa oorsdoo halagdahaa ilerhiildeg.Manaid bol tur zasgiin udirdlagaasaa avahauulaad l ilt aldaa,avilga,asuudald orchihood l guriigeed l alban tushaaltaigaa zuuraldaad ichih nuurgui bolchihson heev 1 guzeenuudee unjuulaad l aahilaad l baidag.

    7 0 Хариу бичих
  • mmm 2015/12/04
    yoponchuud shig ajilsag humuusiin company ni dampuurj baival dargatai ni holbootoi ni 100% l da

    7 1 Хариу бичих

Сэтгэгдэл


Холбоотой нийтлэлүүд


Санал болгох